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1. 程序幹事（觀塘/長者鄰舍中心)

• • • • 中學畢業或以上程度，具備最少一年長者中心服務經驗；
      • 具良好溝通技巧、團隊合作精神、勇於創新、擅長與社區人士/長者建立友善關係；
      • 統籌/協助各項室內及戶外服務，範疇包括社交、康樂、教育、心理健康、年輕長者等；
      • 負責中心日常管理、行政、會員登記、中心網站及社交媒體、長期合作夥伴事宜等；
      • 擁有籌款經驗者優先考慮。

1. 合約註冊社工 (助理社會工作主任 ASWO) — 全職

• • • • 持認可社會工作學位，須為註冊社工；
      • 具4年SEN服務範疇的相關工作經驗者優先；
      • 具特殊教育訓練、藝術治療、遊戲治療、性格透視或家庭輔導等相關認可資歷者優先；
      • 具備良好中英文書寫、閱讀能力、溝通技巧、人際關係及責任感；能主動且獨立工作；
      • 負責個案管理及介入；策劃、統籌及帶領各項治療性小組、班組活動及家長工作；統籌 SEN 學童及其三代家庭的支援計劃；協助中心日常運作及推行大型社區活動；
      • 需輪班工作（每週1-2晚當值）。

2. 社會工作助理 (SWA) — 全職

• • • • 持認可社會工作副學位或文憑，須為註冊社工；
      • 具2年或以上 SEN 服務範疇的相關工作經驗者優先；
      • 具備良好中英文書寫、閱讀能力、溝通技巧、人際關係及責任感；能主動且獨立工作；
      • 負責推行各項對應兒童、青少年、家庭及社區的支援活動、班組及項目；支援個案跟進，與家長及服務對象保持緊密溝通；協助中心日常運作及推行大型社區活動；
      • 需輪班工作（每週1-2晚當值）。

1. 總幹事

                     職責

• • • • 按本機構的使命宗旨進行策略性規劃，以提升服務質素及成效；
      • 管理機構總辦事處的日常運作；
      • 監督財務和管理人力資源；
      • 聯繫和協調會員堂會和其他服務合作夥伴及組織；
      • 策劃和發展現有服務；
      • 構思新服務提案和推廣計劃；
      • 督導宣傳和籌款策略的規劃和執行，確保有效利用資源提供優質服務。
    • 要求
      • 認同及熱切推動本機構服務宗旨；
      • 持有社會工作或公共行政學位，在行政和財務管理方面具有豐富經驗，非政府機構經驗更佳；
      • 熟悉員工督導、人力資源和財務管理；
      • 中英文語文水平良好；
      • 獨立和具有自發工作的能力；
      • 受聘者將以「可續約的合約」方式聘用；
      • 預計到任日期：2026年5月。